Accompagnement personnalisé des entreprises dans la mise en œuvre du bien-être au travail

Les bouleversements liés à l’utilisation du numérique et à la crise du COVID ont radicalement transformés nos modes de travail et l’organisation interne des entreprises. Le télétravail s’est généralisé et le besoin de mener une activité porteuse de sens s’est accentué. City-Neo vous accompagne dans ces transformations profondes pour imaginer de nouveaux modes de collaboration et de management, réfléchir sur les nouveaux espaces de travail (espaces de co-working, télétravail) et les nouveaux outils d’échanges (visioconférence).

City-Neo mène une réflexion approfondie avec les collaborateurs de l’entreprise, sur son identité, ses valeurs, ses flux organisationnels et les relations humaines au sein de celle-ci et analyse les attentes perçues ou exprimées.

 

  • Nous travaillons en partenariat avec la Fabrique Spinoza, experts de de la Qualité de Vie du Travail, pour vous proposer des solutions suivant les besoins identifiés : organisation du travail, relations humaines ou cadre de travail.
  • Nous vous accompagnons dans la déclinaison éventuelle de ces solutions en termes de conception et d’aménagement de vos espaces de travail (Flex Office, Openspace, Coworking, Télétravail à domicile ou en tiers-lieux), des lieux d’échange (espace forum, coin café, carrefours informels), de détente (salle repos, restauration, salle sport) ou de collaborations (salle de réunion, salle de créativité)
  • Nous intervenons dans la mutualisation de fonctions et d’espaces (accueil, reprographie, salle de détente/repas, salle de réunion, etc.) au sein d’une grappe d’entreprise ou dans le cadre d’un quartier mixte habitat/activités.

 

La Fabrique Spinoza, Think Tank du bonheur citoyen, a publié une étude approfondie sur les « Nouveaux espaces de travail et expérience collaborateur » qui met en avant l’importance de la conception des espaces et de l’aspiration au sens et identifie les facteurs et approches clés pour un espace de travail positif.