Chargé.e de projets pour City-Neo : Dynamiques participatives et concertations
Création de poste dans une entreprise porteuse de sens et en plein développement.
Présentation de City-Neo :
City-Neo est une société d’assistance à maitrise d’usage qui intervient en conseil et en accompagnement de projets immobiliers, d’aménagements et d’espaces collaboratifs ou managériaux sur la dimension humaine de ces projets, en cherchant à impliquer les publics concernés.
La maitrise d’usage qu’est-ce que c’est ? C’est la volonté de mettre l’usager (habitant, citoyen, salarié) au cœur du processus d’élaboration des projets. L’usager devient acteur en contribuant à la conception des projets et à la réflexion sur l’usage quotidien des espaces intérieurs et extérieurs.
C’est une nouvelle façon de concevoir les projets par le prisme des gens, notamment des habitants, que nous contribuons à faire émerger depuis une dizaine d’années et qui se traduit par des métiers nouveaux à cheval entre l’urbanisme et les sciences sociales et une demande accrue de ces prestations dans les appels d’offre des collectivités.
Nous travaillons avec les promoteurs, les aménageurs, les collectivités et les entreprises, pour former les communautés à la constitution de projets porteurs de sens et de bien-être pour chacun, à travers un engagement qui responsabilise et rassemble harmonieusement les intérêts individuels et collectifs des usagers et des décisionnaires.
Enjeux du poste :
Nous sommes à la recherche de la personne qui viendra renforcer notre équipe et mener avec nous les projets de concertations et de développement de communautés habitantes. Vous aimez le contact humain, vous avez de l’expérience en animation de groupes, vous vous intéressez aux
dynamiques citoyennes et aux façons dont peut se tisser le lien social, vous êtes à l’aise avec la conduite de projets et la coordination d’acteurs, vous souhaitez intégrer une petite entreprise en plein développement et mener des missions porteuses de sens, prenez contact avec nous !
Missions principales :
– Conduite de projets : assurer le suivi d’un dossier dès sa conception, la relation avec le client et les partenaires, la production des missions, la rédaction de rapports de bilan de la mission
– Animation de rencontres : mise en œuvre de méthodes d’intelligence collective, organisation d’atelier participatifs, conception de démarche de concertation et de consultation
– Développement de l’entreprise : suivi et réponses aux appels d’offres
– Contribution à la stratégie de communication de l’entreprise
– Participation à la coordination interne de l’équipe
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Activités et tâches :
– Rédaction des propositions d’intervention et des méthodologies de dynamiques collaboratives et de concertation, coordination avec le client et les partenaires du projet
– Organisation des ateliers : contribution à l’élaboration du matériel, animation de groupes, suivi post-atelier
– Participation et contribution aux réunions, organisation des concertations, rédaction de comptes-rendus, contribution à l’élaboration de devis
– Contribution au site internet et aux autres outils de communication
– Recherche de missions pour l’entreprise
Profil recherché :
– Intéressé.e par les enjeux liés à la place de l’humain dans la construction des villes de demain, au renforcement de la cohésion sociale, aux liens intergénérationnels et aux systèmes d’entraide de proximité, aux enjeux de la transition
– A l’écoute et sensible aux expériences des autres
– A l’aise dans le contact avec l’autre
– Envie de découvrir et de se former dans le secteur innovant de l’assistance à maitrise d’usage et de contribuer à former les usagers au développement de projets
– En accord avec les valeurs de l’entreprise
Formation / Expérience Connaissances :
– Formation et/ou expérience en sciences sociales, urbanisme, relations intergénérationnelles, développement durable, animation et dynamiques de groupe, ingénierie de l’innovation sociale, etc.
– Expérience en conduite de projets et animation de groupe
Lieu de travail :
– Lyon
– A noter que de nombreux déplacements sont à prévoir, notamment vers l’ouest de la France (pris en charge par l’entreprise)
Contrat :
Ouverture du poste en CDD 6 mois, dans l’objectif de pérenniser le poste en CDI à terme
Vous avez un profil particulier, vous suivez une formation, vous souhaitez avoir des horaires aménagés / temps partiel, télétravail partiel, nous sommes ouverts à la discussion !
Pour candidater :
Merci d’envoyer votre CV et une Lettre de Motivation, avant le 15 juin à l’adresse contact@city-neo.fr (A noter que nous commencerons les entretiens au fur et à mesure de la réception des candidatures).
Prise de poste septembre 2023
Fourchette de salaire temps plein, SMIC à 3000 € brut selon profil, temps partiel possible